在日本社会中，女性在职场中的地位和角色存在较大的限制和局限。二战后，日本政府鼓励女性参与工作，但女性的劳动权利仍未完全受到保障。1985年日本国会通过了《男女雇用机会均等法》，但真正的平权工作是近20年内的事。日本女性的最终目标是光荣离职、组建家庭、养儿育女，这被认为是她们能够幸福的唯一道路。虽然这种观念无法被所有人认同，但在日本职场中，女性仍然面临着种种挑战和限制。
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