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近年来，富士康作为全球最大的电子产品代工厂商之一，在印度市场的发展备受关注。然而，富士康在印度的业务却频频遭遇困境，甚至传出计划撤离印度的消息。这一现象引发了广泛的讨论，究竟是谁坑了富士康？是印度的政策不利，还是富士康自身的经营问题？
印度的政策变动是导致富士康困境的重要原因之一。印度为了吸引外资，曾经出台了一系列优惠政策，包括税收减免、土地供应等。然而，随着时间的推移，印度的政策环境发生了变化，对外国企业的限制逐渐增多。例如，印度对外国投资的审查越来越严格，导致富士康等企业的投资计划受阻。印度还提高了企业的税率，增加了企业的运营成本。这些政策变动使得富士康在印度的经营环境变得越来越不利，最终导致了其业务的下滑。
富士康自身的经营问题也是导致其困境的原因之一。富士康作为一家全球知名的企业，其经营模式和管理方式可能存在一些问题。例如，富士康在印度的工厂可能存在劳动纠纷、环境污染等问题，这些问题不仅影响了企业的形象，也影响了其在印度市场的竞争力。富士康在印度的市场开拓也存在一些问题，其产品在印度市场的份额较低，市场竞争力不足。
综上所述，富士康败走印度是多种因素共同作用的结果。印度的政策变动和富士康自身的经营问题都对其在印度的业务产生了负面影响。然而，我们也不能将责任完全归咎于一方。在全球化的背景下，企业的发展需要和企业共同努力，营造良好的营商环境，提高企业的竞争力。对于富士康来说，需要反思自身的经营问题，加强与印度的沟通与合作，积极适应印度市场的变化，才能在印度市场取得更好的发展。同时，印度也需要审视自身的政策，为外国企业提供更加稳定、公平的营商环境，吸引更多的外资进入印度市场，促进印度经济的发展。
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